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    十四局大盾构公司:廉洁教育助力新员工稳步起航

    来源:本站原创?作者:赵艳华??时间:2020-08-04?【字体:??

    为引导新员工牢固树立廉洁从业意识齐发|官网,促使他们在今后工作中遵章守纪,争做忠诚干净担当的大盾构人,十四局大盾构公司纪委从入职教育第一关入手,立足抓早抓小,为他们上好廉洁从业“第一课”。

    讲廉课 先烙“廉洁印”

    “对于公司每一名员工来说,忠诚于大盾构公司的发展,以大盾构的利益为重,以责任心证明自己的人品,决不做损害大盾构利益甚至引发重大风险和违纪违规问题的行为齐发|官网,这是每一名盾构人最基本的要求齐发|官网?!备霉炯图旒嗖觳坎砍だ钇粞嘣诹嗫紊隙孕略惫に?。

    结合企业性质,课程简要介绍了企业纪检监察监督齐发|官网、教育、惩处齐发|官网、?;さ闹霸鹬澳?,阐述了对新员工进行岗前廉洁从业教育的必要性和重要性。并以当前反腐败形势为切入口,由大到小、由浅至深,为新员工介绍了企业廉洁从业有关规定以及对腐败现象的“零容忍”态度,围绕企业特点和容易发生不廉洁行为的关键环节、岗位齐发|官网,选择典型案例齐发|官网齐发|官网,分析案件特点,总结违纪违法原因和犯罪心理,结合新员工专业特点齐发|官网,对易发生不廉洁行为的从业环节打“预防针”,深入浅出地为新员工讲授了廉洁从业知识。通过以案说纪、情理结合齐发|官网,引导新员工在今后的工作中齐发|官网,秉承初心齐发|官网,“廉”字正己,以优良的作风为大盾构公司持续健康发展作出贡献。

    学《办法》 入脑“禁区线”

    培训期间,重点对新入职员工进行了集团公司《管理责任追究实施办法》的宣贯齐发|官网,通过“一个突出”齐发|官网齐发|官网、“两个重点”齐发|官网、“三个明确”,围绕知责守责齐发|官网、失责追责,对《办法》进行了重点解读。

    “不是有位有权才有针对的处分,在每个岗位,不管你是财务、计划,还是安全、质量齐发|官网、环保管理岗位齐发|官网,只要有违规违纪的行为就要被处分”,培训课上,公司纪检监察部部长李启燕强调齐发|官网?齐发|官网齐发|官网!啊栋旆ā肥瞧笠稻芾砗驮惫ば形娣兜摹好妗宓?,新员工们要结合实际认真学习贯彻,学以致用,做到知行合一齐发|官网,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,在敬畏戒惧中守住初心精神?!?/p>

    新员工学习后纷纷表示,“通过《办法》的学习,让我们清楚哪些事情不能做齐发|官网,做错了事儿要承担什么样的责任,在今后的工作齐发|官网、生活中,一定把遵章守纪变为行为自觉?!?/p>

    寄廉语 再紧“廉洁弦”

    “要敬畏权力齐发|官网、敬畏法纪、敬畏组织,绷紧廉洁自律弦,筑牢拒腐防变堤”。为了让新员工稳步起航,李启燕从“心存敬畏齐发|官网,时刻敲响警钟”、“尊章守纪,坚决不踩’红线’”等方面寄语新员工,引导大家只有心存敬畏齐发|官网,才会“思”而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而不忘法纪。告诫大家按程序办事、管住小事和细节齐发|官网、经常对照检查,加强自省,才能确保不踩“红线”。通过早提醒、早教育,对新员工进行自我警示齐发|官网、约束,提出责任要求,让他们明白从入职起点就要严格遵守廉洁从业的各项规定,绷紧“廉洁弦”齐发|官网,真正做到用清正廉洁为我们的责任和担当护航。

    据悉,该公司纪委坚持深入落实反腐倡廉常态教育机制齐发|官网,突出“关口前移,防患未然”,注重新员工入企廉洁教育,已形成长效机制。


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