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    十四局市政公司工会推动安全意识走入员工内心

    来源:本站原创?作者:白一辰??时间:2020-07-27?【字体:??

    按照习近平总书记“从根本上消除事故隐患,有效遏制特重大事故发生”的指示精神,贯彻“消除事故隐患、筑牢安全防线”的工作方针,十四局市政公司工会明确自身地位,在“安全生产月”活动中,切实发挥工会作为劳动者合法利益的“维护者”、劳资关系的“协调者”、经济建设的“服务者”以及党群关系的“联系者”的作用,既推动了企业发展,也维护了员工权益,实现了双赢。

    统一思想,推动活动扎实开展

    “安全生产、人人有责”,在安全生产月开展之初,为了在全公司营造“人人关心安全生产、人人参与安全发展”的浓厚舆论氛围,该公司各项目部充分利用各种宣传载体推广安全知识,除了在项目驻地、施工现场等区域张贴或者悬挂安全标语,在电子屏幕滚动播放安全动画、安全提示语等内容之外,各项目还积极组织一线员工观看安全事故警示教育片,即墨项目部选取专人担任专职安全宣传员进行安全知识的宣讲工作,将安全知识输送到每一位一线员工和现场作业人员的脑中和心中,极大的提高了施工作业人员的安全意识。

    通过一系列宣传教育,使员工直面安全问题,不断强化全员“一人把关一处安,众人把关稳如山”的安全责任意识,提高安全管理人员业务水平,进而有效地遏制安全事故的发生。

    以赛促学,巩固员工安全认知

    该公司工会联合团委、安监部门积极组织“安康杯”知识竞赛活动,利用知识竞赛,让全体员工积极投身于竞赛之中,争做竞赛能手。各项目根据自身实际,开展了系列富有特色的知识竞赛。西部老城区四项目将企业文化理念贯穿到知识竞赛的各环节,将参赛小组分为诚信、合作、创新、卓越四个小组,通过网络程序设置多个实时联动的活动环节,既提高了员工参与活动的趣味性,又让活动的实际效果倍增。

    通过“安康杯”知识竞赛这个平台,充分调动了员工学习安全生产知识的积极性,有效的提高了全员的业务素质,发挥了员工在企业安全文化建设中的重要作用。

    实战练兵,组织应急演练活动

    为增强应对突发事件的应急响应能力和处置能力,有效预防和妥善解决可能带来的安全生产事故,最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失,该公司各项目开展了形式多样的应急演练活动。

    泊里项目举办了施工现场应急演练观摩活动,通过对工地现场应急预案的实战性和实效性的检验,提高了项目应急处置水平和施工作业人员的应急逃生能力。城阳节点立交项目进行了防洪防汛桌面应急演练,强化了应急救援协调联动机制和联合处置机制,提高了全员应急处置的能力;莱西项目开展了消防逃生应急演练活动,使全员在演习中积累了消防安全的实战经验。

    通过应急演练可以改善和提高各部门、人员之间的协调性;使员工掌握安全知识,增强员工应对突发重大事故救援的信心和应急意识;提高应急人员的应急处置熟练程度和救援水平,达到提高项目部整体应急反应的能力。

    以人为本,保障作业人员安全

    “以人为本,安全第一?!备霉竟せ岚逊酪?、“送清凉”工作和“安全生产月”活动紧密结合起来,深入基层,察民情、访民意,及时解决一线员工的实际问题,全方面保障一线员工的安全,关注一线员工的身心健康。

    各项目在做好疫情防控的同时,积极开展“送清凉”慰问活动,为一线施工人员送去绿豆、西瓜、矿泉水和藿香正气水等防暑降温品。城阳节点立交项目主动联系体检机构对施工现场一线作业人员进行免费体检,通过此次体检活动掌握施工现场作业人员的身体、年龄超限等情况,有效的防范职业健康原因造成的安全问题。

    安全生产是企业健康平稳发展的保障,该公司工会借助“安全生产月”系列活动,不断自我革新,提升有效解决问题的能力,做好全体员工的“娘家人”,让广大员工在安全生产之路上走得更远,为实现强企富工,推动公司平稳健康的发展作出更大的贡献。


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